مدیریت منابع انسانی

در راستای ارتقای فرآیندهای اداری و ایجاد هماهنگی در نحوه انجام امور منابع انسانی، معاون مدیریت منابع انسانی به همراه کارشناس مسئول این حوزه در دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، با حضور در مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز از تجارب این دانشگاه بهره‌برداری کردند.در این بازدید که با هدف الگوبرداری از روش‌های موفق و استانداردهای اجرایی دانشگاه علوم پزشکی تبریز به‌عنوان دانشگاه قطب شمال‌غرب کشور انجام شد، موضوعات مرتبط با بهبود روندهای اداری، یکپارچه‌سازی رویه‌ها و تسهیل ارائه خدمات به کارکنان مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.مسؤولان دو دانشگاه بر تداوم همکاری‌ها و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مشترک در جهت ارتقای عملکرد مدیریت منابع انسانی تاکید نمودند.